Daekyeung University

Интегрированная система профессионального образования «колледж - производство» сыграла важную роль в успешном профессиональном развитии многих выпускников Колледжа Дэгён. Данная система образования представляет собой процесс, в котором сочетаются учеба и оплачиваемая работа на производстве и в котором между собой сотрудничают студенты, инструкторы системы образования «колледж – производство», преподаватели и работники предприятий. Система CO-OP играет роль моста, помогающего соединить научные знания, полученные в колледже, с их практическим применением. Интегрированную систему профессионального образования «колледж - производство» можно считать научно-техническим опытом, содержащим в себе модель «цель обучения – научное направление – оценка».

Программа интегрированной системы профессионального образования «колледж - производство» Колледжа Дэгён предоставляет учащимся условия для непрерывной производственной подготовки в сочетании с учебной балльной системой и денежным вознаграждением. Система CO-OP предоставляет в распоряжение научную лабораторию, где можно оценить свои знания и талант, необходимые в определенной профессии и ценной профессиональной подготовке. В системе CO-OP принимают участие все факультеты, и распределение студентов происходит в соответствии с их основной и дополнительной специальностями и профессиональными целями. В данной программе совместно с координатором системы кооперативного образования можно выбрать подходящую для себя профессию и соотнести ее с учебной программой колледжа. Подготовка по системе CO-OP может гарантировать будущее трудоустройство, и, благодаря ей, у учащихся есть возможность накопить знания и опыт в определенной сфере, получая оценочные баллы. Также данная система воспитывает у учащихся способность адаптироваться к смене учебы на производственную деятельность после окончания колледжа.

Данная система обучения обладает новейшими учебными технологиями. Она помогает учащимся проверить теорию на практике и обрести практические знания, реально необходимые в сфере бизнеса. Учащиеся могут быть включены в трудовые коллективы даже при отсутствии какого-либо предварительного опыта на принципе участия.

В систему CO - OP включены «Салон-парикмахерская», «Косметологический салон», ресторан «42-я улица». Их управление осуществляется совместно, преподавателями и студентами, а доходы возвращаются к студентам в виде стипендий.

Система, делая акцент на реальности и здоровой конкуренции, обучает умению продемонстрировать способности и навыки, наиболее востребованные сферой бизнеса. Например, при производстве товаров под маркой “ Lagosol ”(монопольный бренд Колледжа Дэгён) студенты разрабатывают дизайн тканей, выставляют работы по дизайну интерьера, рекламируют продукты компьютерного дизайна; а продаются товары, пользуясь материалами маркетингового исследования, также осуществляемого самими студентами.

Интегрированная система профессионального образования «колледж - производство» образует тандем «студент – работодатель», в котором каждый получает свою выгоду. Студенты получают возможность ознакомиться с реалиями выбранной ими сферы деятельности, а также обрести ценный опыт, применяя на практике полученные знания и навыки. Работодатели же получают хорошо подготовленных, горящих желанием работать студентов.

Образование по системе «колледж – производство» длится примерно 17 недель и минимум 320 оплачиваемых рабочих часов . Во время прохождения производственной практики работники колледжа наблюдают за студентами, посещая производство, посредством телефонных звонков и электронной почты.

Оценка учащихся, проходящих производственную практику, проходит по балльной системе, используемой в колледже. Студентам присваиваются баллы за предоставленные отчеты о работе, оценку работодателя, оценку выполняемой студентами деятельности.

Студенты, проходящие обучение по системе «колледж – производство» , получают заработную плату. Размер ее устанавливается в соответствии со стандартами предприятия и зависит от применяемых технологий и способностей учащихся.

Все транспортные расходы и расходы на проживание, возникающие во время прохождения студентами производственной практики, оплачиваются студентами.